為進(jìn)一步加強(qiáng)公司后備人才梯隊(duì)建設(shè)，著力打造一支視野開(kāi)闊、能力過(guò)硬、勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的后備人才隊(duì)伍，山東銀座汽車(chē)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“銀座汽車(chē)”）于11月26日至29日啟動(dòng)“造星計(jì)劃”—2025年度后備人才綜合能力提升培訓(xùn)班，銀座汽車(chē)黨委副書(shū)記曲玲同志出席開(kāi)班式并講話。
曲玲指出，公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，必須加快鍛造一支能夠支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍，后備人才作為生力軍，更應(yīng)主動(dòng)突破，率先成長(zhǎng)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，要跳出崗位局限，主動(dòng)將本職工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)融合；要圍繞業(yè)務(wù)痛點(diǎn)深入學(xué)習(xí)，推動(dòng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為可落地的解決方案，提升工作實(shí)效；要敢于打破思維定式，勇于探索新方法，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展；要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)執(zhí)行力，以實(shí)干成效回應(yīng)公司期望。
本次培訓(xùn)為期4天，聚焦戰(zhàn)略視野拓展、業(yè)務(wù)難題破解以及創(chuàng)新能力提升等維度，特邀業(yè)內(nèi)資深講師進(jìn)行專題授課。學(xué)員表示，此次培訓(xùn)通過(guò)跨崗位交流，有效促進(jìn)了各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)驗(yàn)共享與協(xié)同發(fā)展，既拓寬了認(rèn)知邊界，又掌握了破解業(yè)務(wù)瓶頸的有效方法，切實(shí)提升了綜合素養(yǎng)與履職能力，為未來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)班通過(guò)系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì)和實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的教學(xué)模式，為銀座汽車(chē)后備人才隊(duì)伍建設(shè)注入了新動(dòng)能。下一步，銀座汽車(chē)將持續(xù)完善后備人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展各類專項(xiàng)培訓(xùn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)與扎實(shí)業(yè)績(jī)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
